【2026年最新版】大黒天物産の年収をくわしく解説！ラ・ムーやディオのチーフ・店長の年収はどれくらい？

大黒天物産の年収について調べている方は多いのではないでしょうか。大黒天物産は「ラ・ムー」や「ディオ」などのディスカウント・スーパーを全国に展開する東証プライム上場企業です。連結売上高は2,929億円で39期連続の増収を達成しており、2035年に店舗数700店舗・売上1兆円を目指す成長企業でもあります。

この記事では、大黒天物産の年収を有価証券報告書や公式採用ページなどの公式データを中心に徹底的に解説します。年収だけでなく、初任給や職種別の年収レンジ、ボーナス、福利厚生まで網羅的に紹介するので、大黒天物産の年収が気になっている方はぜひ最後まで読んでみてください。

大黒天物産の平均年収

さまざまなデータをもとに、大黒天物産の平均年収や年齢別の年収について紹介します。

大黒天物産の平均年収は486万円

大黒天物産の年収は、有価証券報告書で正確に確認できます。最新の有価証券報告書（2025年5月期）（※1）によると、大黒天物産の平均年間給与は4,860,013円（約486万円）です。この年収には基本給だけでなく、賞与や時間外手当も含まれています。

※1.出典：大黒天物産株式会社 有価証券報告書 第39期（https://www.e-dkt.co.jp/ir/pdfs/yuho/39_Final.pdf）

あわせて大黒天物産の従業員データも確認しておきましょう。以下の表に主要な数値をまとめました。

項目	数値
平均年間給与	4,860,013円（約486万円）
従業員数（単体）	1,509人
従業員数（連結）	1,915人
臨時雇用者数	6,794人
平均年齢	38.8歳
平均勤続年数	8.1年

大黒天物産の年収を見るうえで注目したいのが平均年齢の若さです。38.8歳という平均年齢は、大黒天物産が毎年約250名の新入社員を採用していることと深く関係しています。公式Facebookによると令和8年4月1日に行われた262名の新入社員の入社式の様子が投稿されています。全従業員の約16〜17%が入社1年目の若手であるため、この大量採用が平均年齢と平均年収を押し下げる要因になっています。言い換えれば、大黒天物産の年収は勤続年数が長くなるほど実際の数字が平均を上回る可能性が高いということです。

大黒天物産の年収は小売業の平均より76万円高い

大黒天物産の年収を業界全体と比べてみましょう。国税庁の「令和6年分 民間給与実態統計調査」（※2）によると、「卸売業・小売業」の平均給与は410万円です。大黒天物産の年収486万円は、この業界平均を約76万円上回っていることが分かります。

※2.出典：国税庁　令和６年分民間給与実態統計調査結果について（https://www.nta.go.jp/information/release/kokuzeicho/2025/minkan_2025/pdf/01.pdf）

また、全業種の平均給与は約478万円（令和6年分）となっており、大黒天物産の年収は全業種の平均とほぼ同水準か、やや上回る位置にあります。小売業は全業種の中でも平均年収が低めの業界ですが、大黒天物産の年収はその中で頭一つ抜けた金額といえるでしょう。

大黒天物産の年収が業界平均を上回っている背景には、同社のビジネスモデルがあります。大黒天物産は製造から物流、販売までを一貫して手がけるSPF（製造小売業）を構築しており、中間コストを削減することで高い利益率を実現しています。その利益が社員の年収にも還元されている構造です。

大黒天物産の年収を年齢別に見ると

大黒天物産の年収を年齢帯ごとに整理すると、おおよそ次のようなレンジになります。

年齢層	年収の目安
20代前半（新卒〜若手）	300万〜380万円
20代後半（チーフクラス）	380万〜470万円
30歳前後	430万〜500万円
30代中盤〜（店長・管理職）	500万〜650万円
40代以降（SV・エリアマネジャー以上）	550万〜700万円超

大黒天物産の年収は、年齢が上がるにつれて上昇する傾向がありますが、それ以上に重要なのが役職です。大黒天物産では新店舗が次々にオープンしているため、若手でも店長やチーフに昇格しやすく、年齢よりも実力で年収が決まる側面が強いです。

口コミサイト（エン ライトハウス）のデータを参考にすると、回答者118人の平均年収は367万円（平均年齢27.9歳）で、年収レンジは200万〜660万円と幅があります。回答者の多くが20代の若手社員であることを考えると、大黒天物産の年収は30歳を超えてから伸びるタイプの年収設計と言えます。

大黒天物産の新卒と中途採用の年収

大黒天物産の新卒と中途採用の年収について解説します。

大黒天物産の新卒採用社員の年収

大黒天物産の新卒採用は、公式新卒採用ページ（※3）に初任給が明記されています。大黒天物産の年収を考えるうえでは、まず初任給と賞与制度をセットで見ることが大切です。

※3.出典：大黒天物産 新卒採用 募集要項（https://www.dkt-r.com/shinsotsu/welfare/treatment/）

新卒採用の初任給は以下の通りです。

社員区分	大学院・大学卒	短大・専門卒	高等学校卒
ナショナル社員	260,000円	249,000円	243,000円
エリア社員	235,000円	224,000円	218,000円
ホーム社員	215,000円	204,000円	198,000円

大黒天物産の年収で大きなポイントになるのが社員区分の違いです。ナショナル社員は全国転勤がある分だけ年収ベースの基本給が高く設定されています。大卒ナショナル社員の基本給260,000円を12ヶ月分にすると約312万円で、賞与と時間外手当を含めると初年度の年収は約350万円前後が見込める計算です。

「統計・データでみるスーパーマーケット」の調査によると、スーパーマーケット業界の大卒平均初任給は212,154円です（※4）。大黒天物産の初任給は、ナショナル社員で260,000円とこの業界平均を約5万円上回っており、初任給の時点ですでに業界内で高い水準にあることが分かります。

※4.出典：統計・データでみるスーパーマーケット（http://www.j-sosm.jp/numeral/2024_3_2_1.html）

なお、大黒天物産の新卒採用では時間外手当が1分単位で別途支給される仕組みになっています。固定残業制ではないため、働いた分だけ年収に反映される透明性の高い制度です。

大黒天物産の年収は2年目以降に昇給があるため、初年度を基準にすると入社2〜3年目で年収400万円を超えてくるケースも十分にあり得ます。特にチーフや副店長に昇格すれば、大黒天物産の年収の上昇幅はさらに大きくなります。

大黒天物産のキャリア採用社員の年収

大黒天物産の年収は、キャリア採用（中途採用）でも魅力的な水準が提示されています。公式キャリア採用ページ（※5）では、中途採用の募集要項が公開されています。

※5.出典：大黒天物産 キャリア採用 募集要項（https://www.dkt-r.com/career/）

大黒天物産のキャリア採用社員の年収は、職種と役職によってかなり幅があります。新卒よりも実務経験やマネジメント経験が重視されるため、大黒天物産の年収も入社時点から差がつきやすくなります。

公式ページでは具体的な年収レンジが確認できます。大黒天物産のキャリア採用の年収レンジは次のようなイメージです。

社員区分	月給レンジ	年収換算（賞与・手当含む推計）
ホーム社員	262,000円〜286,000円	約380万〜430万円
エリア社員	286,000円〜311,000円	約420万〜470万円
ナショナル社員	317,000円〜341,000円	約470万〜550万円

上記は中途採用向けの月給ベースに賞与・各種手当を加えた推計です。大黒天物産のキャリア採用での年収は、ナショナル社員で470万〜550万円以上の年収が見込まれます。経験や前職の年収によっては、さらに上の年収が提示される可能性もあります。

大黒天物産のキャリア採用では、未経験者も歓迎していますが、生鮮食品の調理・加工経験がある方や、チーフなど役職経験がある方を特に歓迎しています。こうしたスキルを持っている方は、大黒天物産の年収交渉でも有利に働くでしょう。

大黒天物産の30歳平均年収は約460万円

大黒天物産の年収について、30歳前後の水準を知りたい人は多いですが、公式に30歳平均年収が固定で公表されているわけではありません。そのため、ここでは有価証券報告書のデータや口コミの年収例から、大黒天物産の年収を推定します。

有価証券報告書の平均年収486万円（平均年齢38.8歳）をもとに考えると、30歳時点の大黒天物産の年収は約430万〜470万円がひとつの目安になります。もちろん、大黒天物産の年収は役職によって大きく変動するため、30歳でチーフや副店長に昇格していれば500万円に届くことも十分にあり得ます。

これは、国税庁の民間給与実態統計調査（※6）による30〜34歳の全国平均年収（約449万円）と同等か、やや上回る水準です。特に大黒天物産は若いうちから役職を任されるケースもあるため、年収の伸び方に期待しやすい会社です。

※6. 出典：国税庁　民間給与実態統計調査（https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2024/pdf/R06_000.pdf）

大黒天物産の職種別年収

大黒天物産の年収は職種やポジションによって大きく変わります。ここでは、大黒天物産の公式求人情報や口コミサイトのデータをもとに、職種別の年収レンジを紹介します。

店舗スタッフ・チーフの年収

大黒天物産の年収のうち、最もボリュームが多い層が店舗スタッフとチーフです。入社後は各店舗で部門担当者として、商品の製造・加工・陳列、売場管理、パートタイマーやアルバイトの教育などの業務を担います。

店舗スタッフの年収は350万〜450万円が目安です。チーフに昇格すると年収は450万〜550万円前後になり、生鮮部門のチーフでは500万円を超えるケースも見られます。大黒天物産の年収は店舗スタッフのうちからしっかりとした水準が確保されており、チーフへの昇格で年収が一段上がる仕組みです。

大黒天物産ではチーフ育成研修などの教育体制も整っており、スキルアップと年収アップを両立できる環境が用意されています。

店長の年収

大黒天物産の年収で注目されるのが店長の年収です。大黒天物産の店長は、売上管理・在庫管理・発注管理から生鮮部門の運営、パートタイマー70〜100名の労務管理まで幅広い業務を担います。

dodaでは、大黒天物産の店長候補の年収レンジは450万〜600万円とされています。また、Indeedのデータによると、大黒天物産の店長の平均年収は約510万円（14件の求人データに基づく推計）で、これは全国平均を約16%上回る水準です。

さらに口コミサイトでは、在籍11〜15年の店長職で年収600万円（月給42万円、賞与年90万円）という具体的な事例も確認されています。この方はナショナル社員を選択しており、全国転勤を受け入れることで高い年収を実現しています。

年収例を整理すると次の通りです。

役職	年収の目安	備考
店長候補（入社初期）	450万〜550万円	求人掲載レンジ
店長（数年経験）	550万〜700万円	ナショナル社員で上振れ
ベテラン店長	600万円超	口コミ実例あり

大黒天物産の年収は店長クラスになると全国平均年収を大きく上回る水準に達します。大黒天物産では店舗数の拡大が続いているため、入社後3ヶ月で店長に昇格するケースもあります。早期に店長になれば、それだけ年収アップのタイミングも早くなるのが大黒天物産の年収制度の特徴です。

エリアマネジャー・SVの年収

大黒天物産の年収で上位に位置するのが、エリアマネジャーやスーパーバイザー（SV）です。複数店舗の管理を担うポジションで、年収は550万〜700万円の水準です。

エリアマネジャーの年収は、担当する店舗の業績にも左右されます。大黒天物産は39期連続増収を達成しており、各店舗の売上も成長基調にあるため、業績連動の部分でも年収がプラスに働きやすい環境です。大黒天物産の年収は、こうした成長基盤のうえに成り立っています。

バイヤー・本社職の年収

大黒天物産の年収は、バイヤーや商品開発、経営企画といった本社職でも高い水準です。dodaの掲載データでは、大黒天物産の職種別年収レンジは以下のように確認されています。

職種	年収レンジ
店長	450万〜600万円
バイヤー・物流管理	500万〜700万円
店舗開発	600万〜1,200万円
購買・MD	500万〜700万円
生産管理	500万〜700万円
設備保全	500万〜750万円

このように、大黒天物産の年収は専門性の高い職種ほど上限が高くなる傾向があります。特に店舗開発は600万〜1,200万円と非常に幅広く、経験次第では大黒天物産の年収で1,000万円超えも視野に入るポジションです。

大黒天物産は製造から物流、販売までを一社で手がけているため、本社職のキャリアパスも多岐にわたります。店舗経験を経てバイヤーやマーチャンダイザーにキャリアチェンジする社員も多く、キャリアの幅が広いことが大黒天物産の年収面での将来性にもつながっています。

大黒天物産の残業代とボーナス

大黒天物産の残業代とボーナスについて解説します。

大黒天物産のボーナスは年2回＋決算賞与

大黒天物産の年収のうち、ボーナスが占める割合は大きいです。ボーナスは年2回（7月・12月）支給されるほか、業績に応じて決算賞与も別途支給されます。大黒天物産は39期連続増収を達成しており、近年は連続して決算賞与が支給されていることが公式の求人情報でも確認できます。

口コミサイトの情報では、新卒1年目は夏のボーナスが約4.5万円程度、冬は基本給の1ヶ月分以上という声があります。2年目以降は実績に応じて上がり、大黒天物産の年収に占めるボーナスの割合は勤続年数とともに大きくなる設計です。先ほど紹介した店長職の口コミでは、年間賞与が90万円となっており、大黒天物産の年収を押し上げる大きな要因になっています。

大黒天物産の残業代

大黒天物産の年収に含まれる残業代については、新卒と中途で制度が異なる点に注意が必要です。

新卒採用では、残業手当は1分単位で別途支給されます。固定残業制ではないため、実際に働いた時間がそのまま年収に反映される透明性の高い制度です。月平均の残業時間は約30時間で、大黒天物産の年収のうち時間外手当が年間で数十万円規模になることもあります。

中途採用の場合は、月給に約30時間分の時間外手当があらかじめ含まれていますが、超過分は別途支給されます。いずれにしても、大黒天物産の年収には残業代がしっかりと反映される仕組みです。

つまり、大黒天物産の年収は固定残業込みで見せているタイプではなく、基本給・賞与・役職・手当が積み上がる形に近いと言えます。大黒天物産の年収を面接で確認する際は、実際の残業時間や配属予定店舗の忙しさまで聞いておくと、よりズレの少ない判断ができるでしょう。

大黒天物産の充実した諸手当

大黒天物産の年収を語るうえで欠かせないのが、充実した諸手当です。公式採用ページ（※3）に記載されている手当には以下のようなものがあります。

手当名	金額
通勤手当	最大28,000円／月
扶養手当	扶養対象者1名につき5,000円／月
少子化対策手当	子1人5,000円〜子10人最大450,000円／月
出産祝金	出産ごとに100,000円
出産手当	2人目100,000円、3人目以降200,000円
単身赴任手当（ナショナル）	50,000円／月＋月2回帰省旅費
単身赴任手当（エリア）	35,000円／月＋月1回帰省旅費

特に注目したいのが少子化対策手当です。子ども1人で月5,000円から始まり、10人で最大月450,000円と、_子育て世帯の年収を大きく底上げする制度_です。大黒天物産の年収は、基本給や賞与だけでなく、こうした諸手当を含めた総支給額で見ると実質的にさらに高くなります。

大黒天物産の福利厚生

大黒天物産の年収面での魅力をさらに高めているのが、充実した福利厚生です。年収の額面だけでなく、福利厚生を含めた「実質的な待遇」で見ると、大黒天物産は業界内でも高い水準にあります。

社宅が月2万円で利用可能

大黒天物産の年収を実質的に高めている福利厚生の一つが社宅制度です。会社が物件を手配し、月額20,000円で利用できます。通常の家賃と比べると大幅に住居費を抑えられるため、年収の手取り額が大きくなります。

また、会社都合で転居する場合には住宅手当として家賃の一定額が支給されるほか、ナショナル社員には転宅手当（独身者50,000円、家族帯同者100,000円）も用意されています。大黒天物産の年収は、こうした住居関連の手当を合わせると実質的な可処分所得がかなり増える設計です。

年間休日110日＋リフレッシュ休暇7連休

大黒天物産は年間休日110日に加えて計画有給休暇5日が設定されています。さらに入社翌年の1月より、年1回7連休のリフレッシュ休暇を取得できるのも特徴です。育児休業の取得率は90%以上と高く、男性社員の取得も推進されています。

大黒天物産の年収を「時間あたりの報酬」で考えると、休暇制度の充実がその価値をさらに高めています。その他の福利厚生をまとめると、以下の通りです。

制度名	内容
各種社会保険	健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険
退職金制度	確定拠出型
従業員持株会	一口1,000円から会社の株式を購入可能
資格取得補助制度	資格取得にかかる費用を補助
インフルエンザワクチン補助	予防接種費用を会社が補助
慶弔金制度	結婚・出産・弔事に応じて支給

年収だけでなく休日面や福利厚生面でも整った環境がある点は、大黒天物産で長期的に働くうえでの安心材料です。

大黒天大学など学びの機会が豊富

大黒天物産には「大黒天大学」という独自の人材育成プログラムがあります。社会人としてのスキルアップや経営者視点の育成を目的とした教育制度で、新入社員研修からチーフ育成研修、店長研修、管理職研修、幹部研修まで、ポジションに応じた研修が体系的に用意されています。

こうした研修を通じてスキルを磨き、昇格すれば、年収もステップアップしていきます。大黒天物産の年収制度は、学びの機会とキャリアアップが連動している点が大きな強みです。

小売業界の平均年収は410万円

小売業界の平均年収や、大黒天物産と競合他社の年収を比較します。

大黒天物産と競合他社の年収を比較

国税庁の統計（※2）では、「卸売業・小売業」の平均給与は410万円です。この業界平均と比べると、大黒天物産の年収486万円はかなり高い水準にあります。

同じディスカウント・スーパー業態や小売業界の主要企業と比較すると、以下の通りです。

会社名	平均年収	平均年齢	補足
大黒天物産	約486万円	38.8歳	有価証券報告書（2025年5月期）
トライアルホールディングス	約1,025万円	39.5歳	持株会社単体、少人数のHD
ライフコーポレーション	約557万円	41.0歳	店舗系の実態に近い比較対象
ヤオコー	約636万円	40.0歳	関東地盤のSM
卸売業・小売業 平均	約410万円	―	国税庁（令和6年分）

注意が必要なのは、持株会社（ホールディングス）の平均年収は本社機能中心で高く見えやすいという点です。トライアルHDの1,025万円は少人数の持株会社単体の数字であり、店舗スタッフ全体の平均ではありません。

一方で大黒天物産の年収486万円は、単体1,509人の従業員を含む数字であり、現場の実態に近い年収データと言えます。店舗で働くスタッフの年収として見ると、大黒天物産は業界でも十分に高い水準にあり、さらに急速な出店による昇格チャンスの多さを加味すると、年収の将来的な伸びしろも大きい会社です。

大黒天物産の年収が高い理由

大黒天物産の年収が小売業の平均を76万円も上回っている背景には、いくつかの構造的な理由があります。

1つ目は、39期連続増収という安定した経営基盤です。2025年5月期の連結売上高は2,929億円、経常利益は100億円を超えており、売上だけでなく利益もしっかりと出ています。売上が伸び続けているということは、従業員の年収を引き上げる原資が確保されているということです。大黒天物産の年収は、こうした業績の裏付けがあるからこそ業界平均を大きく超えています。

2つ目は、SPFモデルによる高い利益率です。大黒天物産はPB商品「D-PRICE」を1,000アイテム以上展開し、商品の企画・開発から製造、物流、販売までを自社グループ内で一貫して手がけています。このモデルにより中間マージンを排除して高い利益率を実現し、その利益を社員の年収に還元しています。

3つ目は、急速な出店による昇格機会の多さです。大黒天物産は2035年までに店舗数を700店舗にまで拡大する目標を掲げており、新店舗がオープンするたびに店長やチーフといったポジションが生まれます。昇格すれば年収も上がるため、大黒天物産の年収は成長企業ならではのスピードで上昇する可能性があります。

大黒天物産の年収は高い傾向にある

大黒天物産の年収についてくわしく解説しました。大黒天物産の年収は、有価証券報告書ベースでは平均486万円と小売業界の平均を76万円上回る高い水準です。

一方で、大黒天物産の年収を職種別に見ると、一般スタッフの350万円台から店舗開発の1,200万円まで幅広いレンジがあります。特に大黒天物産の店長クラスの年収は450万〜700万円、ベテラン店長では600万円超という口コミ実例も確認されており、大黒天物産の年収は小売業界の中でも十分に高い部類です。

大黒天物産の年収が高い理由は、39期連続増収の安定した経営基盤、SPFモデルによる高い利益率、そして急速な出店による豊富な昇格機会にあります。加えて、少子化対策手当や社宅制度（月2万円）など手厚い福利厚生が、実質的な年収をさらに引き上げているのも大黒天物産の特徴です。

初任給や残業代の支給ルール、福利厚生も整理されており、大黒天物産の年収は「単に高く見える」だけでなく、キャリアアップによって実際に上げやすい構造を持っています。大黒天物産の売上や事業戦略について詳しく知りたい方は「大黒天物産の企業情報」もご覧ください。

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