【2026年最新】ロピアの年収をくわしく解説！1,000万を超える人も。チーフ平均年収は711万

ロピアの平均年収

さまざまなデータをもとにロピアの平均年収やチーフの平均年収について紹介します。

ロピアの平均年収は約630万円

ロピア公式の採用サイトによると、各店舗のチーフ候補（総合職） の平均年収は630万円と案内されています。

ロピアで言う「チーフ」とは青果・精肉・鮮魚・惣菜といった部門を管理するポジションです。

参考までに、一般的なスーパー店員の平均年収は384.8万円とされています。

また、国税庁の調査によると、令和6年（2024年）の正社員の平均給与は545万円です。

ロピアチーフ候補（総合職）の平均年収	630万
一般的なスーパー店員の平均年収	384.8万
正社員の平均年収	545万

ロピアの給与水準が非常に高いことが分かります。

ロピアのチーフは、仕入れや販売価格の設定、商品開発など、一般的なスーパーと比べて大きな裁量を担います。

こうした責任範囲の広さが、年収レンジの大きさにもつながっているといえるでしょう。 

参考：厚生労働省サイトjob tag「スーパー店員」

参考：国税庁「令和６年分　民間給与実態統計調査」

ロピアの推定年収幅は379万円から1050万円

同じくロピア公式の採用サイトによると、想定年収幅は379万円〜1050万円とされています。

年収幅が広い背景には、配属職種や経験、役職、評価によって待遇に差が出ることがあると考えられます。

実際、 マイナビの「(株)ロピア【OICグループ】」によると、チーフの平均給与は711万円、部長の平均給与は1000万円以上となっています。

新卒・未経験層のスタート時と比べると、役職が上がることで年収が大きく上がることが分かります。 

ロピアの年収はグレードと実績により異なる

ロピアの年収はグレードや実績によって差が出ると考えられます。 

特にポジションによって賞与の支給回数に違いがあり、公式サイトの採用情報によると一般職は年1回、チーフ以上は年3回支給となっています。

役職が上がるほど年収アップを目指しやすい給与体系である一方、若いうちから昇格を目指せる点もロピアの特徴です。マイナビの「(株)ロピア【OICグループ】」より、チーフ昇格の実例をご紹介します。

【実際のチーフ昇格例】

• 新卒入社1年半（最短）
• 入社5年（平均）

向上心がある人にとっては、年齢に関係なく収入アップを狙いやすい環境といえるでしょう。 

中途採用と新卒採用の年収の違い

ロピアでは、新卒採用と中途採用で給与の提示方法に違いがあります。 

OICグループ公式の「募集要項」やマイナビの「(株)ロピア【OICグループ】」を参考にして表をまとめました。

中途採用	チーフ候補（総合職）◆ 297,600円～（基本給＋固定時間外手当）※エリア限定職、ホーム限定職は異なる◆ 賞与1～3回(グレードに応じて異なる) 前年実績）1～4か月分支給◆ 想定年収 379万円～1,050万円（平均年収：630万円）
新卒採用	総合職◆ 大卒 一律301,000円 （基本給＋固定時間外手当（20時間/月））◆ 専門・短大卒 一律274,500円（基本給＋固定時間外手当（20時間/月）） エリア限定職◆ 大卒 一律286,000円（基本給＋固定時間外手当（20時間/月））◆ 専門・短大卒 一律260,800円（基本給＋固定時間外手当（20時間/月））

新卒採用では、学歴ごとに月給が一律で定められています。一方、中途採用では職種や役割、これまでの経験などに応じて想定年収が設定されており、レンジも広めです。 

このことから、新卒はスタート時の条件が総合職・エリア限定職別に明確であるのに対し、中途は経験や初期配属のポジションによって年収に幅が出やすいことが分かります。 

ロピアの職種別の転職年収目安

公開求人をもとに、職種別の年収目安を紹介します。 

職種	目安年収（下限）
営業・企画系	600万円
事務系	361万円
エンジニア・技術系	600万円

上記の職種別の目安年収は、RECRUIT AGENTなど転職サイトの公開求人をもとに分類したものです。

営業・企画系やエンジニア・技術系は経験者向けの求人が多く、下限年収も比較的高めに設定されています。

一方、未経験から応募できる職種の求人は、他職種に比べて年収の下限がやや低めになっています。 

ロピアの年収を同業他社と比較

ロピアと競合他社の年収を比較します。 

小売業界の平均年収は368万円

dodaの「平均年収ランキング（業種別の平均年収／生涯賃金）【最新版】」によると、小売りの平均年収は368万円です。ロピアの初任給は平均より高く設定されていることが分かります（※1）。

※1.出典：平均年収ランキング（業種別の平均年収／生涯賃金）【最新版】,doda

ロピアと競合の比較

公開情報をもとに、ロピアの競合となる業界大手他社の年収を紹介します。

社名	平均年収	平均年齢
ロピア	630万円	32歳
ヨークベニマル	638万円	37.9歳
マミーマート	671万円	39.2歳
バローHⅮ	704.8万円	44.6歳

業界大手の他社も平均年収のレンジは高めです。

ロピアは、業界大手と比べると平均年収が低いものの、「平均年齢も若い」ことも鑑みるべきでしょう。

ロピアの30歳平均年収は600万円以上

マイナビの「(株)ロピア【OICグループ】」によると、ロピアの30歳の平均年収は600万円以上です。30歳でチーフに就任している場合、月収40万円以上が支給されます。

国税庁の平均給与の調査によると、日本の正社員の平均給与は545万円（男性587万円、女性333万円）です。そのため、ロピアは30歳でありながら、日本の平均年収を上回る年収が得られることもあります。

ロピアの年収は成果が反映される

ロピアの2025年度の賞与の支給実績は下表のとおりです。

職種	賞与の支給回数	賞与の支払い月
一般職	1回	2月
チーフ職以上	3回	7月、12月、2月

ロピアはチーフ以上に年3回の賞与を支給しています。

これは、一般的な企業と比べると多い支給回数です。

昇給は年1回、4月に実施します。ただし、賞与は会社の業績や社員のキャリア、実績に応じて変動しやすいもののため、参考程度にとらえてください。

ロピアの年収に関するよくある質問

Q. 中途入社時の初年度年収はどのくらいですか？

ロピアの公式キャリア採用ページでは、チーフ候補（総合職）の想定年収は379万円〜1050万円と案内されています。

月給は29万7,600円〜で、固定残業代（月35時間分）を含み、超過分は別途支給されます。

年収幅が大きいことからも、中途入社の初年度年収は一律ではなく、これまでの経験や配属部門、採用時のグレードによって大きく異なります。

応募時は求人条件を個別に確認することが大切です。 

Q. 賞与（ボーナス）の仕組みはどのようなものですか？

ロピアの公式採用情報では、2025年度実績として、一般職は年1回（2月）、チーフ職以上は年3回（7月・12月・2月）と案内されています。

役職やグレードによって支給回数に差が出る仕組みなので、ボーナス込みの年収を考える際は、自分が想定するポジションの賞与条件もあわせて確認しておくとよいでしょう。 

Q. 評価制度は年功序列ですか？

ロピアは、年功序列の会社とは言いにくいです。公式のキャリア採用ページでは、「成果に応じて、給与への反映が大きい」と説明されています。

さらにマイナビでは、「実力主義の給与体系・評価制度を導入」とされ、最速チーフ昇進は新卒入社1年半、平均でも5年、会社としては3年での昇進を推奨、と紹介されています。

Q. ロピアの年収は高水準ですか？

公開情報ベースで見ると、ロピアの年収水準は高めです。

公式キャリア採用ページでは平均年収630万円と案内されています。

少なくとも公開されている採用条件だけを見ると、厚生労働省のjob tag「スーパー店員」の平均384.8万円より大幅に高いといえます。

ロピアへの転職を検討中ならフードコネクト

ロピアの年収についてくわしく解説しました。

ロピアの平均年収は小売業のなかでも高い水準を誇ります。

ロピアのチーフの平均年収は711万円で、賞与が年3回支給されることも特徴です。

初任給は30万円前後支給され、30歳の平均年収は600万円以上にのぼります。目覚ましい成長を遂げているロピアで働いてみませんか。