「スーパーの年収って実際どうなの?」「急成長中のロピア株式会社の年収は?」と考えている方はいませんか?
本記事では、ロピアの年収についてわかりやすく解説します。
ロピアの年収は小売業界の平均年収より高い水準を維持しています。
こんなお悩み
ありませんか?
年収をあげたい
ロピアの求人が気になっている
今の職場が合っているか分からない
あなたにおすすめの
求人をお伝えします!
目次
- ロピアの平均年収
- ロピアの平均年収は約417万円
- ロピアのチーフの平均年収は714万円、年収1,000万を超える人も。
- ロピアの職種別の平均年収
- ロピアの新卒と中途採用の年収
- ロピアの新卒採用社員の年収
- ロピアのキャリア採用社員の年収
- ロピアの30歳平均年収は600万円以上
- ロピアの残業代とボーナス
- ロピアの残業代
- ロピアのボーナス
- ロピアの福利厚生
- 小売業界の平均年収は359万円
- ロピアと競合他社の年収を比較
- ロピアの平均年齢と月平均所定外労働時間
- ロピアの年収が高い理由
- ロピアの平均年収は高い傾向にある
スーパーマーケット業界で高い成長率を誇るロピア株式会社の年収について分かりやすく解説します。チーフや30歳の平均年収にくわえ、新卒採用とキャリア採用の給料についても紹介。
残業代や競合他社との比較、ロピアの年収が高い理由もふれました。2031年にグループ売上2兆円を目指すロピアへの転職を考えている方は参考にしてください。
ロピアの平均年収
さまざまなデータをもとにロピアの平均年収やチーフの平均年収について紹介します。
ロピアの平均年収は約417万円
ロピアは非上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が調査できませんが、転職口コミサイト「enライトハウス」への投稿によると、平均年収は417万円です(2024年1月現在)。
上記の平均年収は、ロピアについてenライトハウスのサービスにコメントした回答者61人の年収から算出しています。年収417万円は、小売業界の平均年収より高い水準です。ロピアは業績が好調のため、給与水準も高い傾向にあると考えられます。
ロピアのチーフの平均年収は714万円、年収1,000万を超える人も。
マイナビの「(株)ロピア【OICグループ】」によると、ロピアのチーフの平均年収は約714万円です(2018年実績)。チーフに昇格すると平均年収が大幅に増えます。ロピアは、「100%売場主導」の事業本部制をとっていてチーフは裁量権が大きいです。そのため、給与水準も高く設定されています。
ロピアのチーフは自らが買付けを行い、商品の販売価格を決定して、商品開発も行います。グレードによって異なりますが、賞与は年3回支給されることも多いです。
裁量権も大きく仕事の幅も拾いためか、上位クラスのチーフ職は年収1,000万を超える人もいます。また、賞与だけで数百万が支給されるチャンスもあるようです。
非常に魅力的なロピアのチーフ職。実力次第では中途入社の方でも数か月でチーフ職に昇格した実績もあります。
ロピアの職種別の平均年収
ロピアの職種別の平均年収を紹介します。
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業・企画系 | 513万円 |
販売・サービス系 | 261万円 |
エンジニア・技術系 | 372万円 |
その他 | 258万円 |
上記の職種別の平均年収は、Yahoo!しごとカタログにコメントした回答者195人の年収などから算出しています。すべての雇用形態が含まれていて、平均年齢は30.1歳です。
パーソルマーケティングの「営業の給料はどれくらい?職種別・世代別で平均年収を公開」によると、30代の営業職の平均年収は350~470万円です。ロピアの営業・企画系は、同年代の同職種の平均年収より高い傾向にあります。
ロピアの新卒と中途採用の年収
ロピアの新卒と中途採用の年収について解説します。
ロピアの新卒採用社員の年収
マイナビの「(株)ロピア【OICグループ】」によると、ロピアの新卒採用の初任給は下表のとおりです。推定年収は、月額に12(ヶ月)をかけて算出しました。
対象 | 月額(基本月額+諸手当) | 推定年収 |
---|---|---|
総合職 (大卒・大学院了) | 31万8,000円 (23万9,300円+7万8,700円) | 381万6,000円 |
総合職 (専門卒・短大卒・高専卒) | 29万7,100円 (22万3,600円+7万3,500円) | 356万5,200円 |
エリア限定職 (大卒・大学院了) | 30万2,500円 (22万7,300円+7万5,200円) | 363万円 |
エリア限定職 (専門卒・短大卒・高専卒) | 28万2,600円 (21万2,400円+7万0,200円) | 339万1,200円 |
ホーム限定職 | 24万3,700円 (18万3,400円+6万0,300円) | 292万4,400円 |
時間限定職 | 17万900円 (17万900円+0円) | 205万800円 |
「統計・データでみるスーパーマーケット」の調査によると、大卒の平均初任給は19万8,000円です。ロピアの初任給は平均より高く設定されていることが分かります(※1)。
※1.出典:統計・データでみるスーパーマーケット (http://www.j-sosm.jp/numeral/2021_2_2_1.html)
ロピアのキャリア採用社員の年収
ロピアのキャリア採用社員の年収はキャリアや配属部署、ポストなどによって異なります。
一例として、2024年1月現在で募集されているキャリア採用の募集要項によれば、全国4つのエリアのチーフ候補の月給は29万7,100円以上です。12(ヶ月)をかけると356万5,200円以上になります。
上記の金額にくわえ、年に1~3回ある賞与と通勤手当、固定残業代制の超過分が支給されます。なお2021年度の実績ではチーフ職以上の社員に対して、年3回賞与が支給されました。
ロピアの30歳平均年収は600万円以上
マイナビの「(株)ロピア【OICグループ】」によると、ロピアの30歳の平均年収は600万円以上です。30歳でチーフに就任している場合、月収40万円以上支給されます。
国税庁の平均給与の調査によると、日本の平均給与は461万円(男性567万円、女性280万円)で、給与所得者の平均年齢は42.9歳です。そのため、ロピアは30歳でありながら、日本の平均年収を上回る高年収が得られることも分かります。
ロピアの残業代とボーナス
ロピアの残業代とボーナスについて解説します。
ロピアの残業代
ロピアは「固定残業代制」を採用しているケースが多いです。固定残業代制とは、あらかじめ一定の残業が発生するだろうと想定して、実際の残業時間に関わらず固定の残業代を支払う制度です。
固定残業代制の総合職の場合、固定残業代45時間分が諸手当として毎月支給されます。45時間を超過して残業した場合は、1分ごとに残業代が別途支給されます。育児や介護などプライベートと両立しやすい時間限定職は、基本的に残業そのものがありません。
ロピアのボーナス
ロピアは、勤続2年目以上の社員に対して賞与を支給しています。ロピアの2021年度と2022年度の賞与の支給実績は下表のとおりです。
職種 | 賞与の支給回数(年間) | 賞与の支払い月 |
---|---|---|
一般職 | 1回 | 2月 |
チーフ職以上 | 3回 | 7月、12月、2月 |
ロピアは2年連続で、チーフに年3回の賞与を支給しています。昇給は年1回、4月に実施します。ただし、賞与は会社の業績や社員のキャリア、実績に応じて変動しやすいもののため、参考程度にとらえてください。
ロピアの福利厚生
ロピアは福利厚生や諸手当が充実しています。ロピアの福利厚生の一例を紹介します。
- 育休・産休制度
- 資格手当
- 単身赴任手当
- 財形貯蓄
- 新入社員レクリエーション
- 新入社員フォローアップ研修(入社半年後にある同期との情報交換会)
- 契約保養所
- 海外研修(アメリカ・ニューヨークにある海外スーパーマーケット研修)
- 住宅補助
持ち家か小さな子どものいる社員が会社都合で転居する場合、ロピアが引っ越し費用を全額負担します。単身赴任手当、住宅補助の手当も充実しています。
小売業界の平均年収は359万円
小売業界の平均年収やロピアと競合他社の年収を比較します。
ロピアと競合他社の年収を比較
dodaの「平均年収ランキング(業種別の平均年収/生涯賃金)【最新版】」によると、小売業界の平均年収は359万円です。前述したとおり、「enライトハウス」の調査によるロピアの平均年収は417万円のため、ロピアは小売業界のなかでも高い年収水準と分かります。
そのほか、ロピアの競合他社の年収を紹介します。
社名 | 年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
オーケー株式会社 | 359万円 | 30.7歳 |
イオン株式会社 | 838万7,369円 | 49.3歳 |
バローHⅮ | 675万円 | 43.9歳 |
オーケー株式会社は非上場企業のため、ロピアと同様に「enライトハウス」を参考にしています。イオン株式会社とバローHDは、有価証券報告書を参照しました。
ロピアやオーケーは、業界大手のイオン株式会社やバローHDより平均年収が低いものの、平均年齢も若いです。
ロピアの平均年齢と月平均所定外労働時間
ロピア公式サイトなどから、ロピアの従業員の平均年齢や所定外労働時間など、労働状況について紹介します。
平均年齢 | 30.5歳 |
月平均の所定外労働時間 | 34.5時間(2022年度) |
休日日数 | 108~160日(働き方によって異なる) |
上記のことから、ロピアは「年収が高いのは残業が多すぎるから」「ベテラン社員が多いから年収が高い」わけではないことが分かります。完全週休二日制を採用していて、有給休暇も10日以上あります。
毎月、ロピアは固定残業代制の社員に45時間分の固定残業代を支給していますが、2022年度の月平均の所定外労働時間は34.5時間でした。
休日日数は働き方によって異なりますが、キャリア採用で募集されているチーフ候補の年間休日は108日です。時間限定職は年間休日が160日あり、平日週休3日制です。
ロピアの年収が高い理由
ロピアの年収が高い理由のひとつは、業績が好調であることです。
ロピアは2023年に売上高3,401億(グループ合計)を達成し、2031年には売上高2兆円以上の企業を目指しています。2023年は、名古屋市港区にあるみなとショッピングセンター内や九州のヨドバシ博多にも店舗を出店し、顧客層を拡大させました。
ロピアは現場主義で現場の裁量権が大きいです。そのため、全国にある店舗の運営を任せる社員のスキル向上の支援に積極的であり、年収や待遇も手厚い傾向にあります。その結果、平均年収が全体的に高くなるうえ、各種研修プログラムも充実しています。
ロピアは社員のスキル向上を重視しているため、さらなる売り上げ拡大に期待が寄せられています。
ロピアの平均年収は高い傾向にある
ロピアの年収についてくわしく解説しました。ロピアの平均年収は小売業のなかでも高い水準を誇ります。
ロピアのチーフの平均年収は714万円で、賞与が年3回支給されることも特徴です。初任給は30万円前後支給され、30歳の平均年収は600万円以上にのぼります。目覚ましい成長を遂げているロピアで働いてみませんか。
生鮮・飲食業界に特化した転職エージェントならフードコネクト!
フードコネクトのおすすめポイント!
生鮮・飲食業界に特化した転職エージェント
鮮魚加工/精肉加工/惣菜加工/青果販売、飲食店/寿司屋/焼肉屋の調理スタッフ
利用料は完全無料!
相談から面談、求人紹介、書類/面接対策、入社まで全て無料!
業界特化ならではの優良求人多数
業界特化のフードコネクトだから保有できる求人が多数!