町田商店の求人情報まとめ｜正社員・年収・勤務地・働き方を徹底解説【2026年最新版】

町田商店とは？運営会社と成長性

運営会社ギフトホールディングスの概要

「町田商店」を運営するのは、株式会社ギフトホールディングス（東証プライム市場上場）です。2008年に東京都町田市で1号店を開業し、2009年に法人化。その後、急速な出店を続け、現在はラーメン業界でトップクラスの規模を誇ります。

項目	内容
会社名	株式会社ギフトホールディングス
設立	2009年12月
本社	東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ36F
上場区分	東証プライム市場（証券コード：9279）
主なブランド	町田商店・豚山・元祖油堂 等
売上高	約359億円（2025年10月期）
従業員数	正社員744名以上（2024年10月末）

2025年10月期の連結決算では、売上高359億円・前年比26%増と2桁の増収増益を達成。業績の好調が続いており、町田商店の求人も採用枠が安定して広く開かれています。

町田商店のブランド戦略と出店拡大

町田商店は「横浜家系ラーメン」を主力とし、スープ・麺・タレを自社工場で一貫製造しているのが特徴です。どの店舗でも同じ品質を保てる体制が、急速な出店拡大を支えています。

株式会社ギフトホールディングスの、2025年10月末時点の総店舗数は国内865店舗（直営280＋FC・プロデュース585）・海外36店舗、グループ合計で約900店舗超です。

また、ギフトホールディングスの中期経営計画では2028年10月期に売上高630億円・国内1,194店体制を目標として掲げており、今後も店舗数の増加とともに町田商店の求人は継続的に拡大すると見込まれます。

ラーメン業界の中での立ち位置

町田商店は2025年のラーメンチェーン増加率ランキングで1位（前年比+22.1%・30店舗増）を記録しており、山岡家・魁力屋などライバルチェーンを抑えて最も伸びているブランドです。

一風堂・幸楽苑・ラーメン山岡家と並ぶ「ラーメン上場企業4社」の一角として、業績面でも注目されています。

町田商店の求人の特徴【正社員中心】

募集職種（正社員・店長候補・アルバイト）

町田商店の求人では、大きく以下の職種を募集しています。

区分	職種	概要
正社員	店舗スタッフ（ホール・キッチン）	接客・調理・仕込み・締め作業など
正社員	店長候補	店舗運営・スタッフマネジメント・数値管理
正社員	エリアマネージャー（ブロック長）候補	複数店舗の統括・店長育成
アルバイト	ホール・キッチンスタッフ	シフト制・週1日〜対応可

町田商店の求人は正社員・店長候補の募集が常時あり、新卒・中途・未経験者向けまで幅広い求人が揃っています。マイナビ新卒情報(※1)では51〜100名規模の年間採用が示されており、組織の拡大に合わせて求人枠も多い状態が続いています。

※1. マイナビ2026新卒情報サイト

未経験でも応募できるのか？

結論、飲食業未経験でも町田商店の求人に応募できます。町田商店の求人ページには「経験不問」の記載が多く、研修制度が整っているため、入社後にイチから学べる体制があります。

2025年10月期の決算説明資料(P4)(※2)を見ると、実際の採用実績として、中途の求人から中途入社127名が採用されていることが分かります。「接客経験がある」「飲食に挑戦してみたい」という人が、町田商店の求人を通じて正社員に採用されるケースも珍しくありません。

※2. 株式会社ギフトホールディングス | 2025年10月期通期決算説明資料(P4) 

求められる人物像

町田商店の求人を通じて採用される際に評価されやすいのは、以下のような特性です。

• ラーメン・外食ビジネスへの熱意がある
• 体力があり、チームのために動くのが好き
• 成果主義の評価制度を前向きに受け取れる
• 早期のキャリアアップを希望している

口コミには「体育会系の社風」「ラーメンが好きな人には向いている」という声もあり、現場の活気あるチームに馴染める人が活躍しやすい環境です。

町田商店の年収・給与水準は？

正社員の月給レンジ

町田商店の求人に掲載されている正社員の月給レンジは以下の通りです。

役職	月給（目安）	年収換算（賞与除く概算）
一般社員（未経験〜）	24.7万円〜	約300〜380万円
主任	26.88万円〜	約323万円〜
副店長	32.3万円〜	約388万円〜
店長	43万円〜＋インセンティブ	年収600万円平均

新卒初任給は学歴別で以下の通りです（2025年12月現在、固定残業45時間分含む）。

• 大学卒：295,000円（基本給250,000円＋職務手当45,000円）
• 短大・専門卒：279,700円（基本給237,000円＋職務手当42,700円）
• 高校卒：267,900円（基本給227,000円＋職務手当40,900円）

これは業界平均（飲食チェーン店に就職した20〜24歳の年収水準：約304万円）を上回る水準です(※3)。

※3. 厚生労働省jobtag「ラーメン調理人」賃金分布（年齢別の年収）

店長・エリアマネージャーの年収モデル

店長職は年収600万円が目安です。インセンティブによっては700万〜800万円に達するケースもあります。ブロック長（エリアマネージャー）クラスでは年収800万円前後〜、成果次第では1,000万円超えも見込める構成です。

競合他社（一蘭・山岡家・幸楽苑ホールディングス）の平均年収が430〜490万円台であることと比較すると、町田商店の年収水準は同業他社を大きく上回っています。

昇格制度・年4回の評価制度

町田商店についての求人サイトによく掲載されている特徴として、年4回の「店長試験」制度があります。3カ月に1度、昇進のチャンスがあり、最短1年〜1年半で店長昇格が可能です。平均的には2〜3年で店長になる方が多いとされています。

• 評価基準が言語化・明文化されており、年功序列ではなく実力・成果で評価される
• 早期昇格が多く、20代での店長・ブロック長昇格事例あり

休日・福利厚生・働き方の実態

年間休日・シフト制度

町田商店の正社員（シフト制）の年間休日は105日です。週休2日制を採用しており、勤務時間の目安は「シフト制で実働1日8時間・休憩1時間」とされています。

残業代は固定残業代制（月25〜45時間分を月給に含む）で、超過分は別途支給の仕組みです。

項目	内容
年間休日	105日
勤務形態	シフト制・週休2日
残業	固定残業制（超過分別途支給）
月平均残業時間	約35〜40時間程度

社宅制度・奨学金支援制度

町田商店の求人を通じた入社時に利用できる主な制度は以下の通りです。

• 奨学金返済支援制度：月額最大2万円×最長5年間（最大120万円）をギフトHDが返済支援（2027年新卒入社から導入）
• 社宅制度：遠方配属時や転居を伴う場合に社宅・家賃補助を利用可（規定あり）
• シアワセ休暇制度：年1回・5日間の連続有給休暇＋手当2万円を支給（過去3年取得率100%）
• まかない：勤務店舗でのまかない食事あり
• 退職金制度・社員持株会

産休育休・将来設計

ギフトホールディングスは育休取得・復帰率100%の実績を求人票に掲載しており、産休・育休ともに取得実績があります。

また、町田商店の求人にある独立支援制度を活用することで、将来的に自分のラーメン店を開業するキャリアパスを描くことも可能です。

町田商店の店舗一覧【都道府県別】

東京都の町田商店

東京都内には43店舗が展開されています（2026年2月時点）。足立区・板橋区・北区・台東区・渋谷区・世田谷区・新宿区・千代田区・品川区・大田区・目黒区・三鷹市・町田市など、23区内を中心に幅広いエリアをカバーしています。

東京都内での町田商店の求人は1,000件以上が掲載されており、正社員・アルバイトともに求人の選択肢が多いエリアです。

神奈川県の町田商店

神奈川県内には26店舗が展開されています。横浜市・川崎市・相模原市・藤沢市・鎌倉市・厚木市・小田原市・秦野市など多方面に展開しており、神奈川県での町田商店の求人は横浜・川崎を中心に常時複数の正社員求人が確認できます。

埼玉県の町田商店

さいたま市（大成・浦和・見沼エリアなど）・所沢市・入間市・本庄市など、埼玉県内にも12店舗が出店しています。新規出店も進んでおり、オープニングスタッフ向けの町田商店の求人が定期的に出ることも特徴です。

千葉県の町田商店

千葉県には9店舗が展開されています。習志野市・市川市・柏市・千葉市（東寺山）・松戸市などに出店。千葉県での町田商店の求人は、正社員・店長候補職で月給43〜60万円台の求人も出ており、キャリアアップを狙う方の選択肢になります。

愛知県の町田商店

関東以外で出店が多いのは愛知県です。愛知県には23店舗が展開されています。名古屋市内を中心に（mozoワンダーシティ店・栄店・元塩町店・佐古前店・弥富通店・茶屋店など8店舗）、さらに名古屋市外にも刈谷市・豊田市・春日井市・一宮市・豊橋市・安城市・瀬戸市・長久手市など県内幅広いエリアに出店しています。

宮城県の町田商店

町田商店は、東北でも出店を拡大しています。宮城県には11店舗が展開されています。仙台市内を中心に（仙台一番町店・仙台六丁の目店・仙台広瀬通店・岩切店など）、東北エリアでも存在感を高めています。

宮城県での町田商店の求人は仙台市内が中心ですが、ロードサイド店舗が多いのも特徴です。「町田商店 求人 宮城県」で検索すると直営店・店長候補職の求人が確認できます。

その他エリア

町田商店の直営店舗は、上記以外にも各エリアに展開されています。
上記も含めた町田商店の展開状況を公式サイトの店舗情報からまとめました(※4)。
2026点2月24日時点で日本国内のみで184店舗、海外出店が27店舗です。

※4. 町田商店公式サイト「店舗検索」

エリア	主な都道府県 ※（）内は店舗数
東北	岩手県(4)・宮城県(11)・山形県(4)・福島県(3)
関東	栃木県(9)・埼玉県(12)・東京都(43)・千葉県(9)・神奈川県(26)・群馬県(5)
中部	愛知県(23)・岐阜県(4)・静岡県(3)・三重県(5)
北陸	新潟県(4)
関西	京都府(3)・兵庫県(3)・大阪府（10）・奈良県(1)
中国	岡山県(1)
九州	熊本県(1)
海外	韓国(1)・中国(5)・香港(2)・カンボジア(2)・タイ(1)・ベトナム(5)・フィリピン(4)・モンゴル(1)・アメリカ(3)・スイス(1)・オーストラリア(1)・カナダ(1)

なお、町田商店の日本国内184店舗という数は、決算説明資料(P52)の「直営店＋FC店」の数に近いためFC店も含む数だとお考えください。直営店とFC店では働く環境が異なる場合があります。各エリアの町田商店の求人は、フードコネクトの求人情報(※6)でご確認いただくか、フードコネクトにお気軽にお問い合わせください。フードコネクトの求人情報では、「町田商店・「○○県」と条件をつけて検索することで確認できます。

※5. 株式会社ギフトホールディングス｜2025年10月期通期決算説明資料 (P52)

※6. フードコネクトの町田商店の求人情報はこちら　＞

町田商店の求人で失敗しないためのチェックポイント

面接で確認すべき質問

町田商店の求人に応募する際、以下の点を面接で確認しておくと、入社後のギャップを防ぎやすいです。

• 残業の実態：固定残業は25〜45時間分込み。
• シフト・休日：年間105日の休日がきちんと取れるかを聞く
• 昇格のスケジュール感：年4回の店長試験の頻度と現実的な合格ラインを確認
• 配属店舗の規模・立地：宴会需要の多い店舗か、深夜営業の有無も事前確認が吉
• 社宅・奨学金制度の適用条件：規定があるため詳細を確認

向いている人／向いていない人

向いている人

• 体を動かすことが苦でなく、現場の達成感にやりがいを感じる
• 年功序列より実力で早く昇進したい
• ラーメン・飲食ビジネスに本気で携わりたい
• チームワークが得意で、接客・コミュニケーションが好き

向いていない人

• 土日祝の確実な休みを求めている
• 深夜勤務が体質的に合わない
• 安定した定時退社を優先したい

こんな人は活躍しやすい

口コミや採用情報の記載を総合すると、以下のような人が町田商店の正社員として活躍しやすい傾向があります。

• 「とにかく早く管理職になりたい」という人：年4回の昇格試験で最短1年店長が現実的
• 「飲食の経験はないが成長できる環境で働きたい」という人：未経験採用実績が豊富
• 「東証プライム上場の安定した飲食企業で働きたい」という人：求人の質・処遇の安定感あり
• 「将来独立したい」という人：独立支援制度が整っている

まとめ｜町田商店の求人は”店選び”と”働き方理解”がカギ

町田商店の求人は、飲食業界のなかでも年収・昇格スピード・福利厚生が充実しています。ただし、店舗ごとに忙しさや勤務時間のリズムが異なるため、どの店舗の求人に応募するかが非常に重要です。町田商店に直接聞きにくいこともあると思います。飲食業に特化した転職エージェントに相談して、理想の環境を手に入れましょう。