マミーマートの特徴を解説！強みや業務内容について企業研究

マミーマートの特徴 

マミーマートとは？マミーマートの概要と事業内容 

まずは、マミーマートの特徴を理解するための基本情報です。マミーマートは埼玉県発祥の食品スーパーマーケットで、地域密着で成長してきた企業です。マミーマートの特徴として、複数業態を展開している点が大きいです。

マミーマートの特徴が分かる基本データ（要点）

• 事業：食品スーパーマーケット（生鮮・惣菜・日配・加工食品など）
• 展開：1都5県で展開（業態：マミーマート／生鮮市場TOP!／マミープラス）
• 方針：地域密着＋「より良い商品をより安く」
• 企業コンセプト：Enjoy Life!（食を通じて生活を豊かに）

マミーマートの特徴（業態の使い分け）

業態	特徴	向いているお客様像
マミーマート	標準型の食品スーパー	近隣で日常使いしたい
生鮮市場TOP!	生鮮・惣菜の強い大型店	料理好き／週末まとめ買い
マミープラス	ディスカウント志向	とにかく安さ重視

この「業態を使い分ける」のが、マミーマートの特徴であり成長の土台です。

成長してきたマミーマートの近年の沿革 

マミーマートの特徴は「伸びている会社」である点にも表れます。近年は新業態の投入やインフラ整備（工場・物流）を進め、店舗網を広げています。

マミーマートの特徴が見える近年トピック（簡略版）

• 2016年：売上1,000億円を突破
• 2019年：生鮮市場TOP! を導入（新フォーマット）
• 2021年：群馬県へ初出店、TOP!店舗数拡大
• 2022年：惣菜の受賞多数／工場・物流強化
• 2023年：惣菜・弁当で高評価が継続
• 2024年：マミープラス（ディスカウント業態）拡大
• 2025年：持株会社体制へ移行（グループ運営を強化）
• 2025年：茨城県へ初進出（1都5県体制に）

ここから言えるマミーマートの特徴は、「業態開発×出店×商品力」で伸ばしていることです。

マミーマートの販売戦略 

マミーマートの特徴は、販売戦略が「分かりやすい」ことです。

一言で表すと、業態（店の型）を選び、地域に合わせて勝てる形にするイメージです。

マミーマートの特徴（販売戦略の要点）

• 3業態で商圏ニーズに合わせる（標準／生鮮特化／ディスカウント）
• 「この店で買いたい」を目指す（地域密着の店づくり）
• 惣菜・デリカの強化で差別化（コンテスト評価など）
• 出店ペースを維持し、関東で存在感を拡大

転職者目線で見るマミーマートの特徴は、「会社の方針が現場で具体化されやすい」こと。つまり、売場や惣菜が強い店ほど、現場の動きもダイナミックになりやすいです。

マミーマートは「売場主導」。そして現場チーフの裁量が大きい 

ここが、マミーマートの特徴の中でも特に転職者が気にするポイントです。

マミーマートの特徴は、本部が細かく縛るより、売場主導で店・部門が考えて動く方向性が強いことです。

マミーマートの特徴（現場裁量のイメージ）

• 売場の見せ方を自分たちで工夫しやすい
• 部門チーフが主体的に判断しやすい（売場づくり・改善など）
• 地域のお客様の反応を見ながらスピード調整しやすい

「指示待ち」より、自分で考えて売場を動かしたい人ほど、マミーマートの特徴がハマりやすいです。

商品の企画開発ができる（現場発の改善・提案が通りやすい） 

マミーマートの特徴として見逃せないのが、現場発の改善・提案が回りやすい仕組みがあることです。たとえば、改善活動（M3カイゼン活動など）で、現場の声を吸い上げる動きがあります。

マミーマートの特徴（提案が通りやすい理由）

• 店舗課題が「現場で見える」→改善案が出やすい
• 良い提案は評価・表彰につながりやすい
• 惣菜などは「売れる／売れない」が分かりやすく、改善が回りやすい

転職者にとっては、マミーマートの特徴＝「やらされ仕事」より自分の工夫が成果に直結しやすい環境と言えます。

マミーマートの業績と将来性 

マミーマートの売上業績 

数字で見ると、マミーマートの特徴は「伸びている」状況がよりクリアです。

売上は近年拡大しており、過去最高更新の流れが続いています。

2025年9月期には1,936億円と過去最高を更新した成長中のスーパーです。

マミーマートの特徴（業績）

• 売上：増加傾向（新規出店＋既存店の強化）
• 利益：増益基調（コスト管理＋強いカテゴリー）

転職者の判断としては、業績が伸びている＝ポストが増えやすい／挑戦機会が増えやすいという特徴につながります。

マミーマートの将来性 

マミーマートの特徴は、将来の方向性が「拡大」に寄っている点です。

持株会社化による経営基盤の強化、新業態「生鮮市場TOP!」「マミープラス」の好調、そして 2030年にグループ売上3,000億円を目指す中長期の成長戦略など、転職希望者にとって重要な情報が多数あります。

• 出店拡大（関東での展開強化）
• 業態の磨き込み（TOP!／マミープラスなど）
• 商品力（惣菜・独自商品の強化）
• DX（省力化・効率化）

転職者向けに言い換えると、マミーマートの特徴は「現場・本部ともにテーマが多い」＝経験が積みやすいです。

マミーマートの統計データ（従業員・店舗について） 

以下に、株式会社マミーマートに関する主要な情報を表にまとめます。

社名	株式会社　マミーマート
年商	1,936億円（2025年9月期）
成長力指標	売上・利益伸び率は埼玉県上場スーパーでNo.1
社員の平均年齢	40.9歳（2025年9月時点）
社員の平均年収	5,915千円（2025年9月時点）
正社員数	1,058名（2025年9月時点）
現在の店舗数	84店舗（2025年9月現在）

出典: マミーマート公式サイトおよび企業情報、マミーマートホールディングスIR資料

ここでもマミーマートの特徴は、規模が大きすぎず小さすぎず、転職者が入りやすい中堅チェーンであることです。

マミーマートの仕事内容や求める人材像 

マミーマートの仕事内容（部門別：生鮮・惣菜・食品・レジ等） 

マミーマートの特徴を「仕事」に落とすと、部門ごとにやることは明確です。イメージしやすいよう、短く整理します。

マミーマートの特徴（部門別の仕事内容）

• 生鮮（青果・鮮魚・精肉）：加工／品出し／売場づくり／ロス管理
• 惣菜：調理／盛り付け／値付け／売場管理／衛生管理
• 食品・日配：補充／発注／売場メンテ／期限管理
• レジ：会計／接客／サービスカウンター対応（店舗により）

ポイントは、マミーマートの特徴である「売場主導」により、単なる作業ではなく“売れる売場”を作る視点が求められやすいことです。

マミーマートが求める人物像（中途で評価されやすいポイント） 

マミーマートの特徴は、求める人物像も「分かりやすい」ことです。

キーワードは、挑戦・主体性・チームです。

マミーマートの特徴（評価されやすい要素）

• 変化に前向き（挑戦できる）
• 自分で考えて動ける（売場主導と相性が良い）
• チームで成果を出せる（現場は連携が命）
• 数値や改善に強い（売上／粗利／ロス／人時など）
• 生鮮技術がある（即戦力になりやすい）

「裁量を持って売場を動かしたい」人ほど、マミーマートの特徴が刺さりやすいです。

マミーマートの選考対策（職務経歴書・面接での伝え方） 

職務経歴書（マミーマートの特徴に合わせる）

• 改善経験を「数字」で書く（例：売上＋〇％、ロス－〇％）
• 売場づくりの工夫を具体化（レイアウト／品揃え／販促など）
• マネジメント経験があれば明記（教育／シフト／発注など）
• マミーマートの特徴（売場主導・挑戦）に合う志望動機にする

面接（マミーマートの特徴に合わせる）

• なぜマミーマートか（競合比較で話せると強い）
• 店舗を見て改善案を言えると◎（売場主導と相性が良い）
• 食品・小売のトレンドを軽く語れると◎（惣菜／DXなど）

スーパーマーケット業界のニュース 

2025年上半期売上高は前年比プラス 

経済産業省のレポート、「2025年上期小売業販売を振り返る」によると、スーパー業界の2025年上期の商業販売額は8 兆1,344億円 （前期比+4.9％）でした。

売上高に関するトピックは以下のものがあります。

• 物価高で単価が上がりやすい
• 来店客数は横ばいでも、客単価で売上が伸びるケースがある
• 生活防衛で「内食（スーパーなどで食材を買い自宅で料理して食事すること）」ニーズは底堅い

業界全体がこういう流れなので、マミーマートの特徴（惣菜・生鮮の強さ、業態の使い分け）は追い風になりやすいです。

デジタル化と惣菜で粗利確保 

スーパー業界は、仕入れ価格、光熱費、人件費の高騰という厳しい経営環境に晒されながらも工夫しながら利益を確保する動きに出ています。また、​近年は、共働き世帯や単身高齢者人口の増加に伴う弁当・惣菜需要の高まりで、コンビニエンスストアとの競合がありながらも、収益性の高い弁当・惣菜が安定した販売を続けています。

• セルフレジ等で省力化
• 発注や値引きの最適化（ロス削減）
• 惣菜強化で差別化＆粗利を取りやすい

ここも、マミーマートの特徴（惣菜・開発力／改善文化）と相性が良い領域です。

身だしなみ多様化の動き 

• 採用競争が強まり、身だしなみ規定を緩和する企業が増加
• “自分らしく働ける”が選ばれる要素に
• 現場の空気が明るくなり、定着につながることも

転職者にとっては、マミーマートの特徴（働き方・職場環境の整備）も判断材料になります。

マミーマートの強みは挑戦できる環境 

最後にまとめです。マミーマートの特徴を一言にすると、「売場主導で挑戦しやすいスーパー」です。

• 業態を使い分けて成長している（TOP!／マミープラス等）
• 現場の裁量が大きく、売場づくりの手応えが出やすい
• 惣菜・商品開発が強く、改善が回る文化がある

だからこそ、マミーマートの特徴は「指示通りに働きたい人」より、自分で考えて動いて成果を出したい人に向きます。

マミーマートの特徴を理解したうえで、次は「どの部門で勝負するか」「どの業態の店舗が多いエリアを狙うか」を決めると、転職の納得度が上がります。

※この記事は「マミーマートの特徴」を分かりやすく整理することを目的に、公開情報を要約しています。応募前には必ずマミーマート公式の最新情報で条件を確認してください。